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大学生|毕业之后才知道,校招和社招的差距不是一点点,不仅仅是因为工资


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大学生|毕业之后才知道,校招和社招的差距不是一点点,不仅仅是因为工资

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大学生|毕业之后才知道,校招和社招的差距不是一点点,不仅仅是因为工资

大学生 , 读书将近二十年 , 不希望自己所学被荒废 , 希望毕业之后能找到一份体面的工作实现自我价值 , 毕竟求学期间吃了很多苦 , 父母也付出了很多 。
学生们抱着满腔热忱走上就业路的时候 , 发现事实往往不是这样的 , 和自己有同样想法的人群简直太多了 , 大学生之间的竞争力很大 , 即使这样 , 依然有学生觉得这自己能找到一份高薪的工作 。

【大学生|毕业之后才知道,校招和社招的差距不是一点点,不仅仅是因为工资】但是真正的经历过很多面试 , 投递过简历的学生都知道 , 是薪资并没有他们想象的那么高 , 学生们可以参加校招和社招了解一下 。

毕业之后才知道 , 校招和社招的差距不是一点点 , 不仅仅是因为工资
在家庭里面 , 要是谁家的孩子有什么成就 , 比如说考上什么大学了 , 薪资有多高 , 自己买房子了 , 都会被亲戚们夸奖 , 从小就停这些话 , 难免会觉得 , 大学生毕业之后就业情况似乎都不错 , 于是乎就会给在校大学生一种错觉 。

只有经历过校招和社招之后 , 就能体会到现实很骨感 。 校招的企业有保障一些 。 一般在校大学生会比较信任校招的企业 , 因为跟学校有合作关系的企业多少是经过学校的考验的 , 即使最后并没有合适的 , 也不会让学生吃亏 。
相比之下 , 社招需要学生有辨别能力 , 面对五花八门的工作 , 和诱人的薪资待遇 , 学生要能清楚的知道这个工作到底是什么面目 , 以免白白耽误时间 。

根据学校不同 , 合作的企业也不同 , 有的学校合作大厂和国企等 , 学生进去之后薪资待遇比较好 , 很有上升空间 , 有的学校合作的是小型企业 , 私企等 , 给到学生的待遇保障相对之下少一些 。
如果学生嫌校招的薪资给的低 , 可以自己出去应聘 , 根据学生的个人阿能力 , 选择多样性 , 只要学生有辨别的能力即可 。

大企业多半会走校招 , 名校的学生如果想进大厂 , 可以时常关注春招秋招的信息 , 了解学校相关的招聘信息 , 比如说国企 , 在校学生想进这样的企业 , 要比社招有优势一些 。
如果是社招 , 大学生如果没有经验可能会吃亏 , 因为社招的企业比较喜欢有经验的 , 短时间就能上岗给企业创造价值 。
由此可见 , 校招和社招的区别还是比较明显的 , 不仅仅是工资 , 如果学生想稳妥一点就走校招 , 如果学生想看看外面的世界 , 多一些感受 , 就走社招 。

如果可以的话 , 学生可以选择两个都看一看
在春招秋招的时候 , 学生已经具备可以工作的能力了 , 学校的校招相对稳妥一点 , 学生可以先了解一下校招的岗位 , 看看有没有自己喜欢的 , 可以投简历 , 同时还可以看一些校外的企业 , 同时进行对比 , 以免日后觉的有遗憾 。

希望学生们能都关注学校的相关信息 , 同时要好好的准备自己的简历 , 很多学生并不知道该怎么写简历 , 笔者的大学同学面试的时候就有这么写“个人能力强 , 好学”等这样的话 , 一点说服力都没有 , 学生应该借助自己什么经历来体现自己的个人能力强 。
还有的学生不知道自己应该写什么 , 到写简历的时候感觉自己四年下来没有什么事成绩 , 没有什么经历 , 这样的学生在面试的时候该怎么向面试官说明自己的能力呢?

学生在上学期间 , 应该珍惜时间提升自己
学生在上学期间应该有自己的规划 , 可以选择学习专业课多跟老师沟通 , 参加一些比赛竞赛之类的活动 , 并且取得奖项 , 这些在面试的时候都是自己的闪光点 。
或者是积极参加社团学生会等集体活动 , 提升自己的人际交往能力和团体协作能力 , 这样在面试的时候能够跟面试官进行有效沟通 , 有良好的沟通能力也是自己的闪光点 。

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