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公司解约赔偿标准 解雇员工赔偿标准2020


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单位辞退员工后?一般会有什么补偿?对于这个问题,需要明确一个前提条件,就是公司辞退员工的理由是什么?这会涉及到公司辞退员工是否合法的问题 。
【公司解约赔偿标准 解雇员工赔偿标准2020】因为按照劳动法的相关规定,如果劳动者有法定的过错,公司是有权将劳动者进行辞退的,并且辞退之后,公司是不需要向劳动者支付经济补偿金及相关的赔偿的 。所以不能简单地说,公司辞退员工,就一定要向劳动者进行赔偿 。
第二个就是,如果公司辞退员工是没有法定理由的,那么公司有可能涉嫌违法解除劳动合同 。这时公司是需要向劳动者进行赔偿的 。
赔偿的方式主要有两种:一个是劳动者可以要求继续履行劳动合同,就是说,不要求公司给予经济赔偿,而是要求继续回原单位进行工作,这是一个请求 。另外一个就是,如果劳动者认为已经跟公司闹僵了,即使再回去工作也没有什么意义,那么就可以要求公司支付赔偿金 。赔偿金是双倍的经济补偿金 。
单倍的经济补偿金是工作一年给一个月的工资,工作不到半年的给半个月工资,工作超过半年不满一年的也给一个月工资 。所以对于公司辞退员工的这个问题必须要具体情况具体分析,不能一概而论!
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