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「公司」东莞市科尼盛电子有限公司2020年复工内部防疫责任机制,

『草丁图书馆摘要_「公司」东莞市科尼盛电子有限公司2020年复工内部防疫责任机制,』内部义务机制工作引导小组部属办公室(以下简称“办公室”):根据门卫,行政人事课收集到的公司疫情产生的具体情况,按请求及时向工作引导小组和有关卫生防疫部分报告请示;负责兼顾公司区域的蚊虫、病毒等消杀工作、保障公司食堂卫生整洁,负责防疫问导誓采...


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_原题为 东莞市科尼盛电子有限公司2020年复工内部防疫责任机制
「公司」东莞市科尼盛电子有限公司2020年复工内部防疫责任机制,
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内部责任机制
工作领导小组下属办公室(以下简称“办公室”):根据门卫 , 行政人事课收集到的公司疫情发生的具体情况 , 按要求及时向工作领导小组和有关卫生防疫部门汇报;负责统筹公司区域的蚊虫、病毒等消杀工作、保障公司食堂卫生整洁 , 负责防疫物资的采购等后勤保障工作 , 公司内设立隔离室 。 (责任人:吴才英)
门卫:在门岗处设立体温监测 , 防控人员进入 , 公司人员的身体状况收集 , 进出公司人员疫情信息收集 , 一旦出现状立马转送定点医院救治 。 负责对接办公室 , 及时报送下达疫情相关信息 , 并及时向工作领导小组汇报 。 (责任人:肖庆钧)
行政人事课:负责统筹公司人员信息去向 , 人员状态等跟踪 , 做好统计及分析工作 , 并及时向办公室汇报 。 要对所有湖北籍员工登记造册 , 并掌握员工从湖北回东莞时间表 , 做好企业网上用工情况申报 。 要分类管理并登记造册 , 按指引隔离从湖北回来(包括已确诊病例的密切接触者)的员工 。 (1.近14天从湖北返莞的体温37.3 ℃以上的人员 , 送镇发热门诊医院作进一步检查;2.近14天从武汉、孝感、黄冈返莞的体温37.3℃以下的人员 , 送镇集中医学观察点进行14天医学观察;3.近14天从湖北非武汉、孝感、黄冈返莞的体温37.3℃以下的人员 , 要居家隔离医学观察14天;4.近14天来自全国其他地方的体温37.3℃以上的人员 , 送镇发热门诊医院作进一步检查;5.近14天来自全国其他地方的复测体温37.3℃以下的人员 , 可以复工)(责任人:蒋林)

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来源:(电解电容)

【草丁图书馆】网址:http://www.caoding.cn/d/gd042341J312020.html

标题:「公司」东莞市科尼盛电子有限公司2020年复工内部防疫责任机制,


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